人力资源管理

建筑公司项目技术负责人绩效考核评分表范本

小秘办公文档2024-01-06 18:51 121 浏览
内容介绍

建筑公司项目技术负责人绩效考核评分表


 

姓    名

 

 

岗  位

 

项目技术负责人

 

所属部门

 

项目部

考核
负责人

 

 

考核期限

 

自     年    月    日至      年   月   日

 

考核项目

 

考核内容

应得分

自 评

主管
评分

经理
评分

 

 

 

 

 

工作内容

工程项目施工技术的全面、综合管理;

10

 

 

 

编制、实施《施工组织设计》;《材料清单》、《机械、设备清单》;《人力资源规划》;

6

 

 

 

施工现场质量、安全的指导、监督、检查工作;

10

 

 

 

组织实施项目统计报表的编制;图纸变更洽谈

7

 

 

 

现场质量、安全、进度、文明施工、成本、材料控制、实施

10

 

 

 

下达《施工令》,负责下达《质量安全整改通知》并监督、检查其执行情况

7

 

 

 

协助项目经理向经理室提出项目风险预警报告

5

 

 

 

制定、落实项目部各种规章制度

7

 

 

 

组织施工单位各种手续办理、落实工程资料

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

服务意识

  • 对客户热情礼貌

3分

 

 

 

  • 对工作主动、积极、进取

3分

 

 

 

  • 对本职工作尽职尽责

3分

 

 

 

  • 对同事态度真诚热情

3分

 

 

 

 

团体精神

  • 积极配合其他部门员工工作

3分

 

 

 

  • 内部员工之间互相配合

3分

 

 

 

  • 顾全大局、以公司利益为重

4分

 

 

 

组织纪律

  • 遵守公司各种规章制度

5分

 

 

 

  • 遵守有关法律、法规

5分

 

 

 

考核总分

100

 

 

 

    提议或意见:

 

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