建筑公司出纳绩效考核评分表
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姓 名 |
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岗 位 |
出纳 |
所属部门 |
财务科 |
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考核 |
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考核期限 |
自 年 月 日至 年 月 日 |
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考核项目 |
考核内容 |
应得分 |
自 评 |
主管 |
经理 |
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工作内容 |
负责公司小额现金的管理和支付，做好各种款项的收取和支付及各项资产管理； |
10 |
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负责公司财务票据的管理，及时报告财务收支和盈亏情况，收集、统计、汇总和分析相关财务数据及信息； |
10 |
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库存盘点，收、付款，编制工资表并发放工资； |
8 |
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协助会计做好企业资金的合理规划； |
7 |
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协助会计对企业提出财务预警报告 |
7 |
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支票购买、领用、库存、退票管理 |
6 |
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登记现金、银行帐，资金核对并编制调节表 |
7 |
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票据的日常开出，银行对帐单的及时传递 |
7 |
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收取支票、帐单、现金的管理 |
6 |
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服务意识 |
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3分 |
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3分 |
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3分 |
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3分 |
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团体精神 |
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3分 |
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3分 |
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4分 |
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组织纪律 |
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5分 |
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5分 |
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考核总分 |
100 |
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提议或意见：
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