建筑公司资料员绩效考核评分表范本

姓    名

岗  位

资料员

所属部门

项目部

考核
负责人

考核期限

自     年    月    日至      年   月   日

考核项目

考核内容

应得分

自 评
分

主管
评分

经理
评分

工作内容

做到熟悉施工图及有关技术规范和操作规程，做好各分部分项检查评定隐蔽资料

10

施工前期资料编制、收集、整理、归档

6

施工技术资料的编制、收集、整理、归档

10

项目部需要的证件、合同文字资料收集、整理

7

施工安全资料的编制、收集、整理、归档

10

报审、送检资料、各种检测报告收集、整理

7

各种方案、会议记录的编制、收集、整理

5

设计变更、现场增加工程签证

7

班组、项目部进度款申报、审核，协助结算

6

服务意识

• 对客户热情礼貌

3分

• 对工作主动、积极、进取

3分

• 对本职工作尽职尽责

3分

• 对同事态度真诚热情

3分

团体精神

• 积极配合其他部门员工工作

3分

• 内部员工之间互相配合

3分

• 顾全大局、以公司利益为重

4分

组织纪律

• 遵守公司各种规章制度

5分

• 遵守有关法律、法规

5分

考核总分

100

    提议或意见：