建筑公司技术负责人绩效考核评分表范本

姓    名

岗  位

技术负责人

所属部门

工程部

考核
负责人

考核期限

自     年    月    日至      年   月   日

考核项目

考核内容

应得分

自 评
分

主管
评分

经理
评分

工作内容

对企业的施工技术负责

10

组织编制《施工组织设计》及各项《技术方案》

8

组织实施对工程项目的施工进行监督、检查

10

审批各项《技术方案》

6

做好工程项目必要的配套设计

8

参与对项目施工管理绩效的考核评估

6

协助经理室做出企业的发展方针和发展目标具体规划

7

协助经理室做好企业的财务规划，资金使用规划

7

行使其它经理特别授予的权限

6

服务意识

• 对客户热情礼貌

3分

• 对工作主动、积极、进取

3分

• 对本职工作尽职尽责

3分

• 对同事态度真诚热情

3分

团体精神

• 积极配合其他部门员工工作

3分

• 内部员工之间互相配合

3分

• 顾全大局、以公司利益为重

4分

组织纪律

• 遵守公司各种规章制度

5分

• 遵守有关法律、法规

5分

考核总分

100

    提议或意见：