‌XXXX建设有限公司企业合同管理制度第一章   总  则第一条  为依法维护公司的合法权益、规范合同管理、加强风险防范，保证依法签订、履行、变更和解除合同，最终保障经营活动的顺利进行，依据《 中华人民共和国民法通则》及《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，结合我公司实际情况，特制订本制度。第二条  本制度所称合同是指本公司在生产经

某‌某公司采购岗位职责及考核人员要求一、职务设置目的对公司的供应方、采购物料的质量进行控制，保让采购的材料，产品和服务项目满足公司和客户要求。二、岗位工作职责1、依照部门总体目标，按计划定单、仓储安全库存、生管调度员计划及时拟定采购计划，实施采购操作细则，保证生产计划顺畅进行；2、负责建立供应商管理，对以往合作良好的供应商建立合格供应商名单

某‌某公司销售管理及薪资提成制度第一章  总则  为加强公司销售管理，达成销售目标，提升经营绩效，特制定本制度。第二章  适用范围  适用于销售部全体员工第三章  销售部组织框架及岗位职责第一节  销售部组织框架 第一节  销售部岗位职责1．销售总监岗位职责 岗位名称 销售总监 姓    名   直属上级  &n

‌XXXX公司生产部管理制度汇编签发人： 审核人：/整理人：生效时间：20XX年XX月XX日目    录第一部分:共项制度1、XXXX人员出勤制度2、XXXX人员三工转换制度3、XXXX人员管理制度4、XXXX培训考评制度5、XXXX奖罚比例的考核制度6、XXXX上交稿件考核制度7、XXXX薪酬管理及审核制度8、XXXX三E卡及旬清卡、台账填写制度9、XXXX合理化建议奖励制度10、XXXX手机开机的管理制度11、XXXX班组评

‌XX食品有限公司全套管理制度目    录1.岗位责任制度···········································012.记录及文件管理制度·····································033.人员培训管理制度·······································094.从业人员健康检查、健康档案制度·························115.卫生管理制度·····

‌企业日常管理条例第一章 总则第一条为增强员工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进企业持续、稳定发展，经民主讨论，特制定本条例。第二条制订本条例的指导思想：以确保“安全生产、确保质量、提高效益、维护信誉、团结协作”为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来

‌某某公司管理制度章程总法目    录： ……………………………………………P1第 壹 章   总则……………………………………………P2第 贰 章   员工守则 ……………………………………P3-P4第 叁 章   人事制度 ……………………………………P5-P12第 肆 章   出勤管理规章制度…………………………P13-P15第 伍 章   请休假规章制度 ………

‌XX房地产公司管理制度本制度是公司房地产开发项目施工的基础管理文件，旨在规范项目实施过程中的有关业务活动；在编制、发放、修改与管理的执行过程中如有问题，应及时反馈公司，以便及时补充和修改。本制度作为公司内部文件，未经许可，不得外传。一、项目管理管理框图二、岗位职责1．总经办2．总经理助理（策化）3．总经理助理（工程）4．总经理助理（行政）5．总

‌建筑施工企业内部管理制度第一编     日常管理  第一章  行为守则第二章  办公管理    第一节  工作人员守则    第二节  办公用品审批制度    第三节  办公用品管理制度    第四节  文印管理制度    第五节  公文处理管理办法    第六节  印章管理制度    第七节  廉政建设实施规定&n

‌XXXX建筑安装有限公司规章制度前言随着公司的发展，实行管理制度化的重要性日益凸显。为进一步深化管理，不断提高管理水平，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范全体员工的行为和职业道德，建立健全各项管理制度，推动公司科学化、制度化、规范化管理进程，制定公司规章制度并提出倡议：一、公司全体员工要自觉遵守

‌小建筑公司管理制度目 录公司管理制度汇编 2财务部管理制度 3办公室管理制度 5文件收发规定 5办公用品购置与管理 6考勤和请假规定 6文件资料管理 7车辆管理制度 8经营部管理制度 9安全、技术、质量部管理制度 10公司管理制度汇编      为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特

‌房地产公司年度经营计划管理流程1、流程图2、流程概况 流程目的 确定公司年度经营计划，控制其执行偏差，确保公司经营指标的完成。 适用范围 适用于公司总部各部门及各中心计划的编制、执行监督、调整过程。 定义 1.决策委员会：董事长；公司领导；各中心负责人。 参与部门 流程中承担职责 部门、分公司 1.组织编制部门、分公司

‌西双版纳XX房地产开发公司管理制度管理制度汇编编写说明一、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司行政人事部负责解释。二、本制度汇编已经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所属员工必须严格遵守执行。三、本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的，须先通知行政人事部，由行政人事部报公司领导批准后统一进行修正。

‌中小型公司管理制度第一部分：综合办管理制度第一节、综合管理办公室职责一、综合管理办公室主任的岗位职责1、在公司总经理领导下，主管行政、人事、后勤、财务、文秘、档案、保卫并负责公司办公财产的调用、管理等工作。2、主持综合办公室的日常工作，组织领导公司本部员工做好本职工作。3、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完成。4、代

‌苏州市某某建筑装饰公司管理制度目录总则 第一章 文件管理制度第二章 档案管理制度第三章 保密制度第四章 印章使用管理制度第五章 证照管理制度第六章 证明函管理制度第七章 会议管理制度第八章 办公用品管理制度第九章 公司车辆管理制度第十章 考勤管理制度第十一章 通迅管理制度第十二章 借款和报销制度第十三章 员工招聘、制动、离职等制度第十四章 计算机管理制

‌某某市政工程公司管理制度第一章 总则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何科室、个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发

‌工程建设监理公司管理制度目录第一章 监理工作管理规定要点汇编 7一、根据《建设工程监理规范》， 总监理工程师应履行的职责： 7二、根据《建设工程监理规范》，总监代表应履行的职责： 7三、根据《建设工程监理规范》，专业监理工程师应履行的职责： 7四、根据《建设工程监理规范》，监理员应履行以下职责： 8五、总监理工程师不得将下列工作委托总监代表： 8六、根据

‌XX五局土木工程有限公司清欠防欠管理办法第一章   总   则第一条 为加大清欠力度，调动各方面积极因素，遏止拖欠工程款上升势头，降低拖欠工程款总量，提高企业发展质量，根据上级有关规定，结合公司具体情况，制定本办法。第二条 拖欠工程款的定义：按照《关于组织开展建设领域拖欠工程款情况调查制定还款计划的通知》（建设部建市[2004]44号文）中关于建

‌XX五局土木工程有限公司法律事务管理办法第一章    总则第一条  为加强法律事务管理工作，保障企业安全运营，维护企业合法权益，促进企业法制建设，根据上级有关要求及国家相关法律，结合公司具体情况，制定本办法。第二条  本办法适用于公司所属各单位。第二章    企业总法律顾问第三条  公司设总法律顾问，实行总法律顾问制度。企业总法律顾问

‌XX五局宁波分公司工程预结算和索赔管理办法第一章  总则第一条  为进一步规范工程预结算管理，提高预结算人员的素质，保证工程预结算的质量和时效，实现投标预算管理、工程签证和索赔管理、项目成本管理和工程竣工结算管理的良性互动，防范风险，维护企业的合法利益，并追求项目经济效益最大化，特制定本办法。第二条  本办法适用所有自营项目。第三条 

‌XX五局宁波分公司合同管理办法第一章  总则第一条 为准确理解、掌握、满足顾客要求，明确合同条款的真实含义和经济、法律责任，确保履约率100%，实现集约增效、规避风险，特制订本办法。第二条 本办法适用于所有工程的施工承包合同及劳务分包合同、专业分包合同、材料（设备）采购合同、设备租赁合同、三方合同、服务合同等分包合同。第二章  合同起草第三条 

‌XX五局宁波分公司统计工作管理办法第一章    总  则第一条  为有效地管理和组织公司系统的统计工作，保障《统计法》和《统计法实施细则》的贯彻执行，发挥统计在企业管理和决策中的信息、咨询、监督的功能，特制定本制度。第二条  全司统计工作的基本任务是：贯彻执行国家统一制定的统计方针、政策、制度和核算方法，对国家统计机构负责；落实、执行XX

‌某某建筑公司管理制度目    录1、企业干部要求………………………………………12、企业精神与工作思路…………………………………13、管理人员岗位制度……………………………………24、管理处罚制度…………………………………………95、费用报销制度………………………………………126、施工技术制度………………………………………147、安全管理制度……………

‌小型建筑公司管理制度一.公司部门划分二.各部门职责1.经理职责   决定总的发展方向、计划；业务拓展；签订工程总包合同；负责主要岗位人事的任免；财务报销审批；拨付分包单位工程款的审批；拨付材料供应商材料款审批；对主要分包合同及材料供应合同的审批；决定投标及结算策略、报价方案。2.副经理职责 协助经理制定发展计划；协调公司内各部门工作关系及

‌重庆XXXX（集团）建筑公司管理制度目录第一章：总则第二章：各部门人员工作制度第三章：各部门人员廉洁管理制度第四章、财务部门管理制度一、总则二、财务部门职责三、项目部财务管理制度（一）、实施细则（二）、资金发放制度（三）、票据的管理制度（四）、工程项目的核算第五章、预结算管理制度第六章、公司检查制度：第七章、项目工程管理制度一、岗位职责二、

‌XX建筑工程公司管理制度第一章 总则 1、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式，真正提高创收，公司经济基础不断发展壮大，并使公司的各项管理工作制度化、标准化，依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。 2、公司全体员工必须遵守公司章程及管理制度的规定和决定、纪律。 3、本制度所指各项管理包括公司管

‌中药处理岗位操作规程目录1、净选岗位标准操作规程2、洗润岗位操作标准规程3、切制岗位标准操作规程4、干燥岗位标准操作规程5、炒炙岗位标准操作规程6、净选岗位清场规程7、洗润岗位清场规程8、切制岗位清场规程9、干燥岗位清场规程10、炒炙岗位清场规程 净选岗位标准操作规程目的：规范净选岗位的操作，避免发生污染或交叉污染。范围：净选岗位。责任：操作人员、

‌XXXX医院各岗位说明书全编办公室主任岗位说明书一、基本资料岗位名称：主任所属部门：办公室二、工作内容(一)工作概述在分管领导的领导下，负责全院的行政管理、党务、纠风、综合协调、文书档案、公关等工作，充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。(二)工作职责综合协调1．执行院长办公会决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的指导，发挥好领

‌建筑公司项目劳务管理办法第一章总则第一条为了加强对我局工程项目劳务承包的管理，确保所使用的劳务分承包方满足企业的要求，不断提高企业的经济效益，特制定本办法。第二条本条例适用于局属各施工生产单位及所承接的所有新建、扩建和改建等施工项目。第二章   管理机构及职责第三条通过局、公司(分公司)、项目经理部等层次对劳务分承包方实施管理。每一层次

‌山东XX工程项目管理有限公司规章制度目录第一章     总则第二章     公司组织架构第三章     人事制度第四章     行政管理制度 第五章     财务管理制度第六章     档案管理制度第七章     劳动合同管理第八章     工资福利与社会保险第九章     劳动安全卫生与劳动保护第十章 

‌重庆市XX建筑公司企业规章制度编 制 时 间：  编   制  人：  审   批  人：  目 录一、公司职工守则二、 行政管理部分 （一）公司总经理职权（二）副总经理职权（三）企业技术负责人职权（四）各职能科室职责及岗位职责1、办公室（1）部门职责（2）办公室责任人岗位职责（3）文员岗位职责（4）驾驶员岗位职责2、财务部（1）部门

‌房地产公司规章制度及岗位职责全套总 则为适应公司发展需要，保护公司股东和债全权人的合法权益，维护公司正常的工作、经济秩序，促进公司不断发展壮大，全面推动公司以提高经济效益为中心的各项工作，保证公司各项工作任务的顺利完成，根据《公司章程》结合企业经营管理的实际情况，制定本规章制度。组织机构第一条  股东会：公司股东会由全体股东组成，是公司

‌某某房地产公司规章制度目 录企业管理制度                                         第一章   管理大纲     第二章   员工守则 第三章   财务管理                                     第一节 总则-3- 第二节 财务机构与会计

‌某企业产成品管理制度□总则第一条目的为使本公司成品的入库、发货、运输、盘点等事务流程有所遵循，特制定本制度。第二条范围有关成品管理作业包括收发货作业及库存管理等事务，依本制度的规定办理。第三条库位规划与配置(一)物管处应依成品入出库情况、包装、方式等规划所需库位及其面积，以使库位空间有效利用。(二)库位配置原则应依下列规定：1.配合仓库内设备(

‌武汉市行政事业单位核定发放职工住房补贴实施细则第一章  总  则第一条  为深化住房制度改革，推行住房分配货币化，根据《武汉市职工住房分配货币化实施办法》（武政[1999]105号），以下简称《办法》），制定本实施细则。第二条  本实施细则所称住房补贴，是指停止住房实物分配以后，按住房分配货币化的有关政策，由单位向符合补贴条件的职工发放的专项用

‌某某公司住房补贴管理办法根据我公司“以人为本”的管理方针，为进一步完善公司特殊福利体系，更好的激励员工，改善员工的居住环境，减轻经济负担，加强团队凝聚力，根据我公司实际情况，经公司研究决定设立住房补贴，具体管理办法如下：一、住房补贴的种类与划分：住房补贴分为购房补贴和租房补贴。1、购房补贴是指对于符合公司规定条件，且已经购房尚处于还贷期