合同协议

‌中山市劳动合同范本

小秘办公文档2023-12-05 07:45 62 浏览
内容介绍

‌中山市劳动合同范本


用人单位(甲方):                          

职    工(乙方):                          


劳动保障政策法规咨询电话:12333


使用说明

一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、劳动合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。

四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动保障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容。

五、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。

六、双方经协商一致后,对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定,可在本劳动合同第十二条中明确,或经协商一致另行签订补偿协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。

七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。

八、本劳动合同不适用非全日制用工使用。


甲方(用人单位)                               乙方(劳动者) 

名      称:                                  姓      名:                             

法定代表人:                                  身份证号码:                             

联系电话  :                                  联系电话:                               

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

㈠ 合同期限 

   双方同意按以下第    种方式确定本合同期限:

   1、有固定期限:从        年    月    日起至        年     月     日止。 

   2、无固定期限:自        年    月    日起至法定的终止条件出现时止。 

   3、以完成一定的工作(任务)为期限:自        年     月     日至            工作(任务)      完成时即行终止。

㈡ 试用期限 

双方同意按以下第       种方式确定试用期(试用期包括在合同期内): 

1、无试用期。 

2、试用期从        年     月      日起至        年      月     日止。 

二、工作内容和工作地点

㈠ 乙方的岗位(工种)为                 。㈡乙方的工作地点为                              。

三、工作时间和休息休假

㈠ 甲、乙双方同意按以下第      种方式确定乙方的工作时间:

   1、标准工时制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,且必须       保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在       保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。

   2、综合计算工时工作制,周期内平均每日工作时间8小时,平均每周工作时间40小时。

   3、不定时工作制,工作时间和休息时间由乙方自行安排。

四、劳动报酬

㈠ 甲乙双方协商,确定按下列第        种工资形式执行。

   1、计时工资。乙方正常工作时间工资         元。(部分岗位按计件工资做初步核算,保证当地       最低工资水平)乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。

   2、计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布。乙方在正常工作时间内完      成劳动定额的,其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。

㈡ 甲方工资支付定于每月       日前发放上月工资,如遇节假日或休息日,则顺延或提前到最近的工   作日支付。

㈢ 甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。甲    方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的    计算方法支付工资。

五、社会保险和福利待遇 

㈠ 甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保    险费。 

㈡ 其它福利待遇。 

......


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